1. der falsche grund, sich nicht auf einen hohen posten zu bewerben, ist übertriebene bescheidenheit.
2. der richtige grund, sich nicht auf einen hohen posten zu bewerben, ist die ehrliche einsicht, nicht die geeignete kandidatin oder der geeignete kandidat zu sein.
3. der falsche grund, sich auf einen hohen posten zu bewerben, ist das streben nach macht, geld oder ansehen.
4. der richtige grund, sich auf einen hohen posten zu bewerben, ist ein motiv der schadensbegrenzung: die einsicht, selber die am wenigsten ungeeignete kandidatin / der am wenigsten ungeeignete kandidat zu sein; durch die eigene kandidatur schlimmeres verhindern zu wollen.